TIPI bietet Schulen seit 2006 erlebnispädagogisch - orientierte Module zum Kooperations- und Kommunikationstraining an.

Beliebte Klassiker sind Seminareinheiten zum Thema Gewalt / Konfliktbearbeitung / Mediation (Streitschlichterausbildungen).

Die Module orientieren sich an den Bedarfen der Schülerinnen und Schüler und werden mit Lehrern und Schulsozialarbeitern abgesprochen. TIPI bietet auch Angebote für Multiplikatoren, z.B. Lehrern im Rahmen von Schilftagen, aber auch Beratung und Supervision an.

Weitere Informationen zu Kooperations- und Kommunikationstrainings sind zu erhalten bei:

a.zimmermann@evjucan.de und m.wergin@evjucan.de

Informationen zum Themenbereich Mediation / Beratung /Supervision bei : k.schmidt@evjucan.de

TIPI – Jugendbildung beteiligt sich zudem an den TEO - Projekten (Tagen der ethischen Orientierung) der Evangelischen Jugend Mecklenburg. Näheres: www.teoinmv.de

Das Teamtraining ist ein Bildungsmodul von Tippi . Dieses Modul richtet sich an Schüler die innerhalb der nächsten zwei Jahre eine Berufsausbildungssituation beginnen. Des weiteren sollen Berufsschüler und Auszubildende angesprochen werden, die in einer Firma, in einem Ausbildungsbetrieb in Teamsituationen arbeiten.

Grundannahmen:

Die Arbeitsmarktsituationen verändern sich stetig. Die Anforderung an den Arbeitnehmer werden immer größer in den  fachspezifischen Bildungsfeldern aber auch im Bereich der Sozialkompetenzen.

Um sich als Arbeitnehmer heute und in Zukunft auf dem Arbeitsmarkt zu behaupten, benötigt man Kompetenzen in beiden Bereichen. Eine der Basisfähigkeiten ist es, im Team arbeiten zu können.

Ziel des Trainings ist, die Teamfähigkeit jedes einzelnen Teilnehmers zu schulen, bzw. zu verbessern und Handlungsmuster zu erlernen, mit denen man leichter in unbekannten Situationen bestehen kann.

Methodik:

Die Seminare sind in Praktische Übungen und Theoretische Impulse unterteilt. Die Praktischen Übungen bedienen sich der Kooperationsmethodik, wobei die Teilnehmer vor Aufgaben und Problehme gestellt und zu einer Lösung animiert werden. Erfolge lassen sich bei dieser Methodik nur erzielen, wenn die Teilnehmer miteinander kooperieren und im Team zusammenarbeiten. Die dabei parallel ablaufenden Kommunikationsprozesse innerhalb der Gruppe werden aufgegriffen, theoretisch beleuchtet und hinterfragt. So gehört es weiterhin zu den Zielen des Trainings, Erfahrbar zu machen, wie Kommunikation funktioniert und gelingen kann.

Die Kooperationsmethoden können zum Teil indoor wie auch autdoor durchgeführt werden. Der besondere Reiz des Projekts besteht in der Mobilen Hochseilgartenarbeit.